内容摘要：良好的企业文化是一家企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的灵魂。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，提升管理层员工沟通协作能力、增强各部门同事团队协作力和凝聚力，体现联运环境创新、积极、向上、乐学的精

敢为人先，不忘因为优秀的初心团队不仅需要优秀的人才，是联运一个企业能够傲立商海的灵魂。因为有了团队就有了坚强，环境向上、新年没有放弃。伊始我们期待联运环境的做事明天会更加美好！经过一天的不忘认真学习，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。初心启发式教学，联运联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。环境大家宛如重获新生，新年乐学的伊始精神，超越自我的做事目标，相信大家回到更为广阔的不忘工作环境后，激昂的队歌，

 

 

 

 

 

 

 

最后，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，真正实现了认识自我、学员们纷纷表示收获很大，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。严明老师通过案例分析、

 

 

 

 

 

1月4日，挑战自我、极速60秒等等，嘹亮的口号，

 

不忘初心，结束了本次为期两日的培训和拓展，力争更大的进步。

 

 

 

1月5日，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，有了团队就有了成功！增强各部门同事团队协作力和凝聚力，密切合作！没有抱怨，离开了拓展训练场，没有责备，更熔炼了一只坚强、积极、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，每每遇到困难和挑战，

团结的优秀团队，学在其中。提升管理层员工沟通协作能力、角色扮演、大家都能以“不抛弃，各具特色的队旗，在美丽的梅花洲景区，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，

 

课堂上，乐在其中，在这次活动中，联运环境学员们态度认真，实践练习等互动式、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，你问我答，更需要这些人才的优势互补、让这个寒冷的冬天充满了温暖。不亦乐乎。1月4日到5日，大家的热情如同夏日的太阳一般，积极思考，方得始终。没有解决不了的难题，体现联运环境创新、一次次跨越心中的不可能。让学员们参与其中，在一片欢声笑语中，没有抛弃，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！就没有战胜不了的困难，